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須做到：
面試前——
一、對該航空公司的企業文化建設情況、經營情況及你所應聘的崗位設置情況等有一個全面的了解，做到有的放矢；
二、按招聘要求準備好個人的簡歷及相關有效證件等資料；
三、得體的服飾，恰當的語言；通常招聘簡章也會有著裝妝容要求，同學們可要注意了，不要犯基本錯誤。
四、面試的地點、時間等。事先查好地點及交通情況，盡早到現場。
面試是對一個求職者臨場發揮能力的檢測，是對求職者第一印象客觀的評價，想給面試者留下良好的印象及增加求職的成功率，基本做到：
一、良好的專業服務水平；
二、良好的溝通技巧和臨場發揮能力；
三、得體的語言（包括肢體語言）；
四、適當的答疑方式；
五、面試情況的總結，不斷改進自己。
做到上述成功基本及沒問題了，當然更重要的是給自己有信心！
